Nach dem Kickoff folgt im Football der erste Huddle.
Das Team kommt zusammen.
Der nächste Spielzug wird besprochen.
Jeder bekommt seine Aufgabe.
Kurz.
Klar.
Fokussiert.
Der Huddle ist kein Selbstzweck.
Er stellt sicher, dass alle wissen, was als Nächstes passiert.
Im ERP-Projekt beginnt jetzt die Phase intensiver Abstimmung.
🗣️ Workshops.
🔄 Prozessgespräche.
❓ Fragen.
✅ Antworten.
Manchmal auch neue Fragen.
Fachbereiche treffen auf Projektteam.
Erfahrung trifft auf Erwartung.
Gewohnheit trifft auf Veränderung.
Im Huddle zeigt sich schnell:
👉 Wer bringt welche Perspektive mit?
👉 Wer denkt eher in Lösungen?
👉 Wer denkt eher in Problemen?
👉 Wer übernimmt Verantwortung?
Und auch:
Wer spricht viel.
Und wer sagt wenig – weiß aber oft genau, worauf es ankommt.
Gute Huddles sind nicht laut.
Sie sind konstruktiv.
Denn das Ziel ist nicht, möglichst lange zu diskutieren.
Das Ziel ist, den nächsten Spielzug zu verstehen.
Im ERP-Projekt bedeutet das:
gemeinsames Verständnis entwickeln.
Was soll das System leisten?
Was bleibt wie bisher?
Was wird sich verändern?
Nicht jede Frage wird sofort beantwortet.
Und nicht jede Antwort ist sofort richtig.
Aber mit jedem Huddle wächst das Verständnis.
Und das Vertrauen.
🏈 Lesson learned:
Ein gutes Projekt entsteht nicht durch perfekte Planung.
Sondern durch gemeinsames Verständnis.
#TheERPPlaybook #ERP #CATUNO
Episodenbild mit generativer KI erstellt. Idee, Konzept, Erfahrungen und redaktionelle Verantwortung: Ralf Brodrecht.